경비원 양성과정 수료 통한 집중 취업알선과

장려금 대상 자격 획득 기회까지

군산노인종합복지관(관장 신성호) 고령자인재은행에서는 지난 4월 26일(금) 본관 1층 회의실에서 취업능력향상프로그램 수료자 16명과 본 복지관 직원 등이 참석한 가운데 취업능력향상프로그램 2기 경비원 양성과정(2013.4.15-4.26/50시간 과정) 수료식을 가졌다.

상기 프로그램은 집단 상담프로그램 등의 취업의욕고취프로그램과 현장실습 등의 전문 직무능력향상훈련 및 일자리동아리활동 등을 지원하는 취업전문교육으로 고용노동부가 2011년부터 지원하는 신설 프로그램이며 만 50세 이상 장년층 구직자를 대상으로 진행이 된다.

또한, 50시간 이상 수료 시 프로그램의 최대 강점인 고용촉진장려금의 대상이 되는 혜택과 동시에 집중 취업알선 및 최초 알선 기회 제공으로 취업의 기회를 확대하고 현장실습과 일자리동아리 활동을 통해 적극적 취업활동을 사전 체험하여 추후 구직 활동의 효과적 수행이 가능할 수 있도록 지원한다.

본 프로그램을 통해 참여자들은 자신감 및 자존감 향상 기회 마련과 자신과 다른 사람을 이해하는 방법을 터득하였으며 취업 계획을 세우고 직무에 대한 기술 및 요령을 습득하여 보다 숙련된 직업인으로서의 발걸음을 내딛는 시간이 되었다.

이날 수료식 참여자 다수는 “프로그램에 참여하기 전까지는 프로그램에 대한 의구심과 시간도 길고 취업에 대한 자신감이 없어 망설임이 컸는데 50시간의 과정에 참가한 후 이론과 실습을 병행하며 직무에 대한 이해를 높이고 동일 입장에 놓인 다양한 참여자들을 만나 의사소통과 정보교류를 함으로서 취업에 대한 자신감 확대와 도전 정신 함양으로 적극적인 취업활동을 위해 열심히 노력해보겠다”라며 소감을 밝혔다.

상기 프로그램은 이후 7월 중 내실 있고 적극적인 취업 활성화를 도모하기 위한 내용으로 생산관련 단순노무직과 관련된 3기 프로그램이 구성·운영될 예정이며 희망자는 고령자인재은행(446-7574~5)에 구직등록을 통해 참여 신청을 하면 된다.